麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是( )

管理的两重性是指管理的( )

权变理论对人的假设是( )

为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划，是指( )

为了比较和选择，决策需要有两个以上的( )

组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差，是指( )

管理是生产过程中固有的属性，是指管理的( )

将分公司或组织的一部分出售的战略类型是( )

能够找到最优方案的决策属于( )

能够保持组织获得长期竞争能力的资源是( )