企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定 ( )

将管理定义为“管理就是设计和保持一种良好环境.使人在群体里高效率地完成既定目标的过程。”的学者是 ( )

美国心理学家马斯洛首创的激励理论是 ( )

对主管人员来说，计划工作中最重要的原理是 ( )

让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行”自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是 ( )

全体成员满足程度最高的沟通形式是 ( )

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降，这体现的原理是 ( )

按照等级原则和指挥链.由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力是指 ( )

下列各项中，属于领导的个人权力的是 ( )

根据双因素理论，以下属于激励因素的有 ( )