内部提升有很多优点，下列不属于内部提升优点的是 ( )

依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产，对组织放任自流，放弃领导应有责任的领导方式属于 ( )

完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人是指 ( )

沟通形式不拘、速度快，容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是 ( )

信息传递的速度最快，解决问题时效最高的沟通网络是 ( )

按照决策的性质不同，可以将决策分为 ( )

目标管理的特点包括 ( )

外部招聘的优点包括 ( )

按照组织的性质，可以把组织划分为政治组织、经济组织、文化组织、公共组织和宗教组织。

Y理论的假设认为人们有消极的工作源动力。