人员变革的重点在于组织成员之间重新分配( )

授权的一条最根本的准则是( )

下列不属于领导者的作用的是( )

在领导活动的基本特征中，权力是( )

管理方格图中的9．1型管理又称( )

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在___中提出的。( )

管理方格图中，1．1型是指( )

领导的本质是强调领导是一种( )

认为人们有积极的工作源动力的假设是( )

著名的管理方格图的设计者是( )