我国目前的劳动争议处理制度是

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是

根据我国相关法律规定,用人单位的代表人数不得超过劳动争议调解委员会成员总数的

下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是

下列关于劳动争议诉讼代理人的说法中,错误的是

调解区别于协商最大的特点在于

因履行集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里的协商指的是

通过诉讼解决劳动争议必经的程序是

劳动争议仲裁代理人进行代理活动的依据有

法律冲突时需要选择正确适用的法律,法律冲突的法律适用要遵循的规则有