劳动争议处理概论
历年真题
在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利、义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是
将劳动争议分为个别争议和集体争议的标准是
发生劳动争议,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期限内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。该期限是
下列关于我国劳动争议处理程序的说法中,正确的是
人民法院受理劳动争议案件原告的起诉后,应当在法定期间内将起诉状副本送达被告,这个法定期间为立案之日起
我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是
下列关于劳动争议仲裁代理人的说法中,错误的是
人民法院对于第一审劳动争议案件进行当庭宣判的,其正确的做法是
下列不属于劳动争议起诉状正文内容的是
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