对于下述劳动争议案件的调解范围，说法正确的是

我国相关法律规定，最终处理劳动争议的机构是

我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是

我国劳动争议仲裁委员会的性质是

发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是

仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由

我国劳动争议仲裁委员会的组成是

狭义的劳动争议仲裁参加人是

因签订集体劳动合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以