人力资源统计学
历年真题
企业劳动争议统计原则有（ ）
企业社会保险统计指标包括（ ）
原始记录的特点是（ ）
编写统计分析报告，应注意（ ）
(论述题)试述企业人力资源管理统计指标体系。
（论述题）企业人力资源管理统计分析有何含义？企业人力资源管理统计分析 的基本步骤有哪些？
劳动生产率一般只反映（ ）
下列不属于企业人力资源统计内容的是
饮食、睡眠、卫生保健时间属于（ ）
单位时间内规定的生产合格产品的数量标准,称为（ ）
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