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现代企业人力资源管理概论
历年真题
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作为一种有效的激励措施，晋升对下列哪种人员最具吸引力？（ ）
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目标管理过程中最重要的阶段是（）
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有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（ ）
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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（ ）
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下列关于销售人员薪酬体系瓜分制的优点描述正确的是（）
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下列雇员流出形式中属于自然流出的是（）
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一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（）
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日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是（）
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要想使竞争机制产生积极的效果，应具备的前提条件是竞争必须（）
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当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（）