下列属于外部因素对薪酬影响的是

工作分析人员到工作现场运用感觉器官或者其他工具实地考察员工的工作情况，通过文字或者图表的方式予以记录、分析和归纳，并整理成适用的文字资料，这是工作分析中的

假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元／月，最低薪酬值为5000元／月，其薪酬变动比率是

下列不属于奖金特点的是

下列不属于组织战略特点的是

成本领先战略实际上就是

主要分析劳动力市场上的就业歧视现象，是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释，也称为雇主歧视理论的是

高科技企业的常用的薪酬激励模式是

目前从世界范围来看，使用最多的是

工作分析的结果是