历史上人力资源管理理论和实践经历了的重要转变有

企业技术能力层次可分为

市场营销观念的支柱包括

在企业信息化过程中，其战略目标和内容的制定根据有

日本企业文化独特而丰富的精神内涵特点具体表现为

约翰孙和麦特森将实施国际化战略的企业分为

中小企业是国民经济的重要组成部分，加强中小企业发展的统筹协调工作，对于中小企业乃至整个国民经济发展都有重要意义。中小企业的协调工作主要包括

战略调整

内源融资

集成型技术研发战略