行政组织理论
历年真题
某市地方机构改革中，强调市、县两级的改革主要遵循与国家、省上下对应的规律，但也不要“依样画葫芦”，可以有结合实际的“自选动作”。该市面对城市发展的瓶颈制约，在原“三旧办”基础上，整合其他与城市环境整治的相关职能机构，组建成新的市城市更新局，并在中心六区组建区级城市更新局。城市更新局的设立在全国是第一家，也是一个有本地特色的“自选动作”。循此思路，2014年初该市又设立了外来人员服务管理局，也是国内首个设立外来人员服务管理专职部门的副省级以上城市。经过探索与改革，2014年该市政府部门数量从41个变成39 个，12个机构被撤销，10个部门新组建。 问题： （1）从编制管理的角度，分析该市设立城市更新局、外来人员服务管理局体现了行政组织编制设计的哪些原则？（6分） （2）结合案例，分析行政组织结构变革的主要趋势。（8分）
防御外来入侵属于行政组织的（ ）
下列组织中属于狭义行政组织的是（ ）
中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（ ）
下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（ ）
深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（ ）
最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（ ）
崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（ ）
邓小平行政组织思想的精髓是（ ）
目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（ ）
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