劳动社会学
历年真题
论述如何认识企业文化及其功能。
劳动社会学理论在180多年的发展历程中，主要经历了（）
抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。
劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是（）
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（）
影响职业生涯因素中最具有影响力的一项是（）
最常见的职业发展道路是（）
强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）
在劳动组织中，处于主体地位的是（）
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