笔果题库
劳动学
历年真题
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甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失,对此下列表述正确的是( )。
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下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是( )。
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张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失,张某的月工资2000元,当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是( )。
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下列选项中关于最低工资的表述错误的是( )。
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下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是( )。
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下列选项中关于年休假的说法正确的是( )。
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2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同,下列选项中属于应当签订无固定期限劳动合同的情形是( )。
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2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括( )。
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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )。
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张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括( )。