劳动学
历年真题
富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是()。
下列关于试用期的说法,错误的是()。
女职工赵某怀孕后身体不适,未向公司请假在家休息5天,该公司规章规定旷工5 天可解除合同。公司遂以其旷工5天,严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正确的是()。
集体合同时间效力的表现形式是()。
下列情形中属于劳动保障监察事项的是()。
尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是()。
下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是()。
高某系某纺织公司职员,平时在公司食宿。某日下班后,高某在前往距离公司10 多公里外的朋友住所聚餐途中发生了交通事故并受伤,公安机关认定对方承担全部责任。关于高某是否应当认定为工伤的讨论,下列说法正确的是()。
我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括()。
下列关于劳动法律责任的表述正确的是()。
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