劳动经济学
历年真题
简述按要素分配理论的基本要点。
简述工资差别的种类。
简述实现就业必须达到的基本条件。
试述劳动力市场歧视的主要理论。
试述工会的职能。
试分析劳动力需求弹性的决定要素。
整个行业或市场的劳动力需求弹性比单个企业的劳动需求弹性
市场经济条件下，企业的生产目的通常被假设为
社会劳动力是指
附加性劳动力假说认为
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