劳动经济学
历年真题
通过寻找工作，劳动力供给对于工资来说变得更有弹性。
计件工资比计时工资更具备激励作用。
工资差别随着工业化进程一般呈现出先缩小再扩大的趋势。
二战后自然失业率一直呈下降趋势。
特殊培训期间，成本全部由个人负担。
个人偏见歧视理论认为，雇主的歧视偏好可以增加企业利润。
在劳动力需求弹性高以及劳动力需求曲线向左平移的产业，工会提高工资的能力最弱。
劳动力需求交叉工资弹性
内部劳动力市场
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