简要说明组织行为学的性质与特点。

组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？

影响从众行为的环境因素有哪些？

建立组织文化一般应遵循哪些原则？

简述组织行为科学化的内容。

试述归因论的基本内容。

联系实际谈谈你对需要层次理论的"普遍性"、"层次性"和"主导性"的看法。

组织行为学把组织看作是一个()

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是()

所谓的“态度对象”是指态度的()