把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是( )

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( )

动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的( )

根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( )

职业生活质量的理论依据是( )

组织决策合理化的主观条件是( )

从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )

在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的( )

以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是( )

组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )