组织行为学
历年真题
在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）
成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）
舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）
最早提出社会测量理论的学者是（ ）
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（ ）
对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（ ）
从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）
在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）
事业生涯的组成部分之一是（ ）
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