组织行为学
历年真题
什么是组织认同感?试分析组织认同感对组织的作用。
试分析马斯洛需要层次理论。
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）
组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）
在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）
公平理论的提出者是著名心理学家（ ）
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）
人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）
动机是一种主观状态，其表现的方式为（ ）
在决策理论中，决策者被看作为一个 （ ）
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