人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有

按照双因素理论，属于保健因素的是

需要层次理论的提出者是著名心理学家

在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是

组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构是

在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的

态度的主要特性有

一般来说，个人加入一个群体的最常见的原因有

影响从众行为的个人因素有

心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求，这些需求包括