无边界组织中成员的权威和地位取决于

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

下列不属于内在激励因素的是

从内部心理状态来看，激励就是激发人的

组织行为学产生和发展的基础， 一是人事管理学，二是

使个体行为量化的主要工具是

非正式沟通网络类型有

与组织结构有关的冲突根源有

按组织的社会职能分类，组织可分为