在执行任务时最有效的群体规模是（　）。

规定了每个角色行为期待的是（　）。

最普通的非正式沟通形式是（　）。

在组织和群体中，最适合处理日常性工作的网络沟通形式是（　）。

最早提出社会测量理论的学者是（　）。

影响个体对他人采取不同行为方式的决定性因素是（　）。

群体间互动行为的主要表现的形式有两种，一是建设性的，二是（　）。

领导威信有两个特点，一是持久性，二是（　）。

效益、效率和效能三者之间的关系是（　）。

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一是育人方面，二是（　）。