现代管理学
历年真题
不属于现代管理基本特征的是（ ）
上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于（ ）
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（ ）
按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于（ ）
马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的（ ）
根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（ ）
以分工为前提，体现现代管理基本特征的是（ ）
不属于激励因素的是（ ）
体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是（ ）
统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（ ）
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