部门划分主要解决组织设计中的

分权有助于

以下不属于人员配备原理的是

内部选聘的优点是

依据法约尔的观点，对生产车间工长的选聘，更侧重的能力是

根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是

沟通形式不拘、直接明了、速度很快，容易及时了解到"内幕新闻"的沟通方式是

能提高士气的沟通方式是

在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的

煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的