劳动争议处理概论
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劳动争议双方当事人就协调劳动关系、解决劳动争议进行商谈的行为是（）
劳动争议仲裁中，委托代理人的产生是基于
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以
《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行的机构是
人力资源和社会保障部2011年11月30日公布，自2012年1月1日起施行的是（）。
一审的参加人不包括（）
不得收受、索取财物或者牟取不正当利益，不得为当事人介绍劳动人事争议仲裁、诉讼代理人，这体现的是劳动人事争议调解员行为规范中的（）
在人事争议仲裁中，有“侵犯其人身权、财产权的”情况，可以提起（）。
提交答辩状时对方当事人在收到之日起（）日内提出答辩状。
由雇主依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织是（）
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