劳动争议处理概论
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广义的劳动争议仲裁当事人除了申诉人和被诉人外，还包括（ ）。
民事争议发生在（）之间。
1985年1月，国际劳工组织在中国设立的派出机构是（）。
以下关于涉外劳动合同的说法，不正确的是（）
解决劳动争议必经的程序是
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）
劳动争议诉讼证据最基本的特征是
（）是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
常见的劳动者的集体行动形式有（）
劳动和社会保障部2000年10月10日通过，自发布之日起施行的是（）
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