胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识称为()。

胜任本岗位工作要求具备的技术能力称为()。

根据"应知""应会"的要求，列出本岗位的典型工作项目，以便判定工人的实际工作经验，以及应知应会的程度，可以采用()方法。

胜任岗位工作要求具备的主观条件称()。

胜任岗位工作要求具备的工作年限称()。

对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境及人员资格条件等所做的统一要求称()。

(    )是组织管理中的一项重要制度，是组织进行信息化和规范化管理重要的基础性文件。

(  )包括工作的职能与责任，是工作描述的主体。

工作识别又称工作标识、工作认定，其作用是将工作与组织中其他工作分开，主要包括()。

确定绩效标准需遵守(  )原则。