简述企业人力资源素质综合评价的原则。

简述企业人力资源素质综合评价的具体程序。

论述层次分析法的基本思路。

论述对企业人力资源素质进行综合评价的方法。

企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指( )。

劳动者从事无报酬社会劳动耗费的时间是指( )。

劳动时间的核算依据是( )。

在一定时期内所拥有的全部可能劳动时间是指( )。

报告期内国家（或企业）制度规定员工休息的节日、假日时间总和是指( )。

由于某种原因，工人在公休日内未休息而进行加班或加点的时间是指( )。