人力资源规模的存量统计可以采用的统计指标是( )。

企业人力资源素质评价普遍采用的方法( )。

以下能反映劳动积极性的指标有( )。

统计企业人力资源数量时，应在统计范围之内的人员有( )。

在企业人力资源的规模统计中，以下哪些是观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的主要角度( )。

从企业人力资源结构角度来看，常用的统计口径有( )。

企业人力资源统计范围的人员不包括( )。

企业人力资源规模是指( )。

核算企业人力资源规模时，从企业统计核算实践操作来看，企业依据工作关系设立的两大统计范围是指( )。

规模的增量统计可以采用的统计指标是( )。