护理管理学
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护理人员排班的影响因素包括
护理人员编配原则包括
人力资源管理的主要内容有
组织实施绩效考核这一关键环节中的主要步骤有哪些？
简述护理人员培训的目的和功能。
简述护理人力资源管理的重要性。
举例说明影响护理人员编配的因素。
目标管理法
绩效
人力资源管理
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