试述公务员义务和纪律之间的关系。

2013年8月，中共中央纪委对某部委领导成员刘某某严重违纪违法问题进行了立案检查。经查，刘某某利用职务上的便利为他人谋取利益，本人及其亲属收受巨额钱物，违规为其亲属经营活动谋取利益，收受礼金礼品，道德败坏。刘某某的上述行为已构成严重违纪违法，其中有的问题已涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给以刘某某开除党籍处分；经监察部报国务院批准，决定给以其行政开除处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。问题：(1)结合案例，分析刘某某主要违反了哪些公务员纪律?(2)刘某某若对其行政处分不服，是否可以申诉?如可以，哪个机关受理?(3)结合案例，分析对领导干部“德”和“廉”考核中可能存在的主要问题。

简述我国公务员奖励的原则。

联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。

简述公务员惩戒的种类。

简述公务员职务任免与升降的含义。

简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

试述委任制的范围和委任任职情形。

联系实际谈谈实行公务员职位聘任制的作用。

2016年年底，某市有两位公务员任职。第一位是气象局的一名专家。气象局与这位气象专家在平等自愿、协商一致的基础上，签订了合同，明确规定了双方的权利和义务。自此，这位气象专家就在该市的气象局中任职。同年底，该市的检察机关直接委派了一名工作人员担任该市人民检察院的检察长。 请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员任职情况进行分析。