我国公务员定期考核优秀人数的比例，最多不超过本单位考核总人数的

我国公务员经定期考核后降低一个职务层次的原因是

在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是

考核等次最终决定权的行使者是

下列不属于公务员考核突出特点的是（　）。

公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况，进行了解、核实和评价，指的是（　）。

从考核的频率上看，（　）是实施公务员考核的主要形式。

公务员的定期考核一般采取（　）的方式，在每年年末或者翌年年初进行。

下列不属于公务员思想政治素质表现的是（　）。

公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力，以及从事业务工作的能力，指的是（　）。