试述我国公务员职务晋升的条件。

公务员辞去公职的法律后果有哪些?

某市公安局刑警大队警员周某工作认真、积极，曾于2000年被公安部授予“公安系统先进工作者”荣誉称号，并先后于2003年、2005年被该省公安厅授予“人民公安优秀警员”荣誉称号。2006年，李某向该市检察院控告周某对其进行刑讯逼供，案情叙述为：“2006年1月28日，李某被刑警大队传讯，称其邻居杨某怀疑其偷盗杨家四万元现金，李某当即否认。周某大怒，先后抽李某数十耳光，后又用警棒对李某身体各部位进行抽打。李某最终否认有偷盗行为。29日，扬某赶至刑警大队告称，杨家的四万元现金原来是被其老婆刘某存进了银行，因刘某正巧回娘家有事，故未及时告诉扬某。后经诊断，李某从刑警大队回家后患轻微脑震荡，身体多处软组织受损。”经检察机关有关部门对该控告进行初步调查后，决定就该控告事项进行立案，进行正式调查，调查后认为该控告案情属实，经检察机关领导成员集体讨论决定，对周某记大过一次，并书面告知周某后归档备案。对周某调查期间，李某的堂兄也依职参与案件调查。2006年度，局里统一晋升工资档次期间，正赶上周某母亲患病，该局领导认为，虽然周某还在处分期，但念其以前和近阶段的良好表现为其晋升工资档次。问题：（1）在对周某的处分程序中，检察机关有哪些疏漏之处?（2）该局领导在关于是否晋升周某工资档次问题上的看法是否正确?为什么?

简述我国公务员职务级别的含义。

简述对非领导成员公务员的定期考核程序。

公务员职务任免与升降的意义有哪些?

试述任职回避的主要对象。

试述公务员培训规划的基本内容。

某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼。王某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消。可既然领导让去，又不好拒绝，于是只好找到领导，想从自己的职业发展角度说服领导改变决定。王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献。领导听完大怒：“挂职锻炼首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?”请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。

简述我国公务员保险制度中存在的问题。