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机关管理
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案例:某局办公室根据局领导指示,在以往招聘人员的启示上,填加了“为了照顾离退休老干部,今年起其子女优先录用,可以免试。”而信息一经传出,全局哗然。请根据机关人员任(录)用原则、方式说明:(1)以上招聘启示填加内容有何不妥?(2)机关录用人员的方式有哪些?(3)在机关引入竞争机制下的人员录用原则是什么?
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机关人事管理的意义是什么?
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机关人员奖惩的原则是什么?
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机关人事管理的内容是什么?
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机关人员培训的原则是什么?
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国家公务人员辞职必须具备哪些条件?
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谈谈机关人事管理的机制。
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案例:党的十一届三中全会以来,我国实现了工作重点的转移。机关人员培训工作,围绕着现代化建设的开展和经济体制改革的不断深入,进入了一个崭新的时期。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“正在世界范围兴起的新技术革命,对我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。”据此.试说明:(1)当今世界,各国之间的经济竞争的本质是什么?为什么?(2)面对当今世界挑战,我们的主要困难是什么?(3)如何对机关人员进行培训?
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信息的价值作用随着时间的改变而改变,体现的是信息的()
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信息的中心价值在于( )