现代人员测评
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下列属于投射技术的是（ ）
采用问卷测验形式测评品德时，主要的问卷测评方法有（ ）。
在人员素质测试中，能力性向测验的应用最为广泛，包括（ ）。
对于知识的记忆测评，可以从记忆的（ ）等方面进行衡量。
心理测验的发展大约可以分为（ ）。
人格测验，按其具体对象，可以分成（ ）。
人格测验按其具体的对象可以分成哪些类别？
品德测评方法有哪几种？
斯普兰格认为，人的价值观有哪六种类型？
投射技术特点
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