Y理论实现的过程，用麦格雷戈的话来说，就是的过程。()

生理需求包括()

麦格雷戈认为，X理论和Y理论的区别在于()

麦格雷戈根据自己的观察，提出一些落实新理论的方法，如()

马斯洛指出：人的需求有几个层次，即()

管理方面手段强硬的具体做法包括()

管理部门满足人们生理、安全需求的手段包括()

麦格雷戈强调指出，主管人员能否因地制宜，关键是在于一个组织的()

下列对领导的描述符合麦格雷戈的观点的是()

麦格雷戈认为，在19世纪，由于等因素，使当时的个别人物成为业绩丰硕的工业界带头人。()