究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为，而后者则主要靠的是()

麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（  ）

麦格雷戈相信，靠指示和控制来进行管理的哲学已经不能有效地调动人的（  ）

在麦格雷戈看来，领袖和周围环境的关系实质上是一种（  ）

麦格雷戈认为，主管人员具有重要的作用，应鼓励他们根据具体情况，因地制宜，摸出自己的路子，开创一个合适的环境，关键在于一个组织的（  ）

按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力。麦格雷戈把这一概念简称为（  ）

管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈称这一概念为（  ）

按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的（  ）

一旦生理的需求得到了满足，又不用担忧物质的福利，激励人行为的主要动力就是（  ）

社会科学家的研究结论是：人所表现出来的行为是源自()