劳动社会学
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下面属于经济报酬的是 ()
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下面属于非经济报酬的是 ()
马克思主义经济学工资决定理论的主要内容有（）
设计薪酬体系一般要满足（）
制订薪酬计划要遵守的两个原则是（）
收入分配的类型可分为（）
经过初次分配，国民收入分解为（）
在我国，制约收入分配的体制因素有（）
在我国，制约经济发展的经济因素有（）
收入分配中的公平具体表现为（）
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