《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责，主要有()

我国《劳动保障监察条例》确定的几种管辖形式包括()

劳动保障监察应遵循的原则包括()

劳动保障监察员进行调查、检查时()

劳动保障监察的事项包括()

劳动保障监察是劳动行政管理的一项重要内容，它的基本属性有()

《劳动保障监察条例》规定了9项具体的劳动保障监察事项，其中包括()

劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（ ）

简述劳动保障监察的基本属性。

劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。