管理心理学
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不用死板僵化与一成不变眼光来看人的行为与心理活动,是指要贯彻管理心理学研究的
目标具有诱发动机的作用,心理学中把目标也称为( )
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )
观察法的优点是 ( )
当人们在观察自己和观察他人时 ( )
________将一个组织从纵向分为若干层次,高层次领导与管理低层次,各层次领导者所管辖的业务虽相同,但管辖范围,随层次降低而缩小。 ( )
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( )。
勒温的群体动力学理论认为,决定人行为的因素可以用以下的公式来表示() 。
下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是
提出了管理的普遍性原理是古希腊的 ( )
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