托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是（ ）

能力具有（） 与（） 的特征。

主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（ ）

某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌，设计了厂标、厂服等。该工厂 在组织文化建设中运用的心理机制是

（ ）泛指一切单位或组织中的管理者通过实施计划、组织、指挥、控制、协调等传统职能以及信息、决策、激励、研究与发展、变革与创新等现代职能，使他人同自己一道实现既定目标的活动过程。

工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和（ ）

追求卓越以实现目标的内驱力是 ( )

社会心理学家戈登伯格首次提出评估的性别偏见，并发现对自身评价有偏见的是( )

下列关于组织的功能不正确的是

先秦法家思想的集大成者是( )