组织行为学
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按( )分类,沟通可以分为单向沟通和双向沟通。
一个组织要想促进员工之间的良好沟通,并培养和谐的工作气氛,需要在空间布置上将员工安排得尽量( )。
有效沟通是指沟通的( )。
影响灵活沟通的因素主要有( )。
通常使用的电子沟通方式不包括( )。
( )提出了跨文化沟通的四条原则。
跨文化沟通的策略不包括( )。
不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍,主要体现在
沟通网络作为信息流动的通道,常见的有( )等形式。
影响可信度的因素有( )
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