企业管理概慨论
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企业文化从构成上看包括产品的特色、造型、包装、品牌设计，以及厂服、厂歌、厂徽、厂旗等有形的物质部分，但企业文化更主要是一种意识形态，这指的是企业文化特征中的（ ）
从本质上讲，企业文化归根结底是一种意识形态，其核心是( )
华为的企业文化有“艰苦奋斗”、“狼性”等，在长期实践中领导和员工也会自发形成一些文化的共识，不断提炼，最后形成系统的企业文化，这指的是企业文化特征中的（ ）
企业制定的职工民主评议干部的制度、庆功会制度、企业高层干 部定期走访重要客户的制度等，以及一个企业的特殊制度，都能反映企业的管理风格和文化特色，这里指的是（ ）
企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( )
企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（ ）
右侧带有“缺口”的苹果是美国苹果公司的识别标志,其所表达的企业文化属于（ ）
长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号，在宣传和树立企业良好社会形象的同时，也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响，这表明企业文化具有（ ）
随着企业内外条件的变化，企业文化应该做出适应性的调整和创新，只是这种调整不会一蹴而就，需要下相当大的功夫。因而，企业在进行文化建设的实践中除了要了解企业当时的内外条件，决策者还应具备超前的眼光，使企业文化既符合客观条件，又具有一定的前瞻性、战略性和适应性。这指的是企业文化特征中的（ ）
某肉制品企业把“打造行业领导品牌，引领健康消费潮流”作为企业全体成员的最高理想和追求，用来激发职工的积极性和创造性。该话语应该被视为（ ）
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