企业管理概慨论
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由政府出资控股，兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标的公司制企业是（ ）
由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( )
在我国石油石化等基础产业中，国有骨干企业多采用的企业形式是（ ）
由两个以上的出资者共同出资、依法组建，以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式是指（ ）
在公司制企业中，按照国有资产控制的情况进行划分，不包含( )
最早产生的，也是最简单的一种企业形式是( )
当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这里指的是（ ）
霍夫斯泰德（GeertHofstede)发现，在一家公司里，等级越多，腐败就越严重。在权力层级很多的企业里，底层员工很容易把责任交给级别更高的人去承担，较低级别的员工感到他们无权自作主张。那些人微言轻的员工根本不相信自己的建议，甚至是一个好想法能够安全地抵达更高级别的领导耳中。处于顶端的那些人几乎不受制约，底层员工则感到没办法（或畏惧)通过正规流程做成任何意见上传的事情。这里的等级指的是（ ）
某企业财务主管直接管辖12名员工。数字“12”指的是（ ）
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