从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为

市场经济主体间最主要的劳动关系是

霍桑实验表明，提高工效的决定因素是

常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度的综合指标是

将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是

影响劳动者劳动决策的最重要因素是

职业生涯的概念最初的提出者是

按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事

企业资源合理配置的首要问题是

冲突理论的产生是有一定原因的，它是在剖析哪种理论的基础上提出的