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劳动争议处理概论
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下列对劳动争议处理程序的理解正确的有( )。
A  
劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序
B  
协商是自愿选择程序,而调解则是必经的前置程序
C  
仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序
D  
人民法院审判是解决劳动争议最终程序
E  
协商和调解均是自愿选择的程序
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