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劳动争议处理概论
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林某与其丈夫均在单位上班,其两人有一个五岁小孩无人照顾,于是从当地的保姆市场雇佣保姆黄某,负责照顾小孩并打理家务,月薪1000元。后双方产生纠纷,林某解雇了黄某,但拖欠黄某两个月工资共2000元,于是黄某向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。但仲裁机构做出不予受理的决定。黄某不服,遂起诉至当地人民法院。人民法院是否应受理本案?为什么?
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