自考笔果题库
笔果题库
历年真题
  • 上海市
  • 四川省
  • 广东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 江苏省
  • 浙江省
  • 安徽省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 河南省
  • 甘肃省
  • 澳门特别行政区
  • 青海省
  • 内蒙古自治区
  • 广西壮族自治区
  • 新疆维吾尔自治区
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 中国台湾省
  • 香港特别行政区
  • 北京市
  • 陕西省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 海南省
  • 黑龙江省
  • 吉林省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省
  • 重庆市
  • 天津市
押密题库
本科
专科
视频题库
vip题库
biguotk.com
考证通关
笔果题库返回
工资管理
历年真题
职位／岗位薪酬管理体系的特点包括
A  
根据员工所担任的工作职位支付工资
B  
根据岗位（职位）评价结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
C  
职位／岗位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
D  
一般在每一个职位内再划分若干等级，分别确定相应的工资标准
E  
在企业支付能力一定的情况下，尽量将基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
查看最佳答案
深圳市笔果教育科技有限公司
粤ICP备17094429号-1
自考笔果题库APP
更优刷题体验，尽在笔果APP！
立即下载